Desarrollo organizacional. Una mirada a micro, pequeña y mediana empresa

Autores/as

Carlos Pacheco Ruiz, Universidad del Atlántico; Claudia Rojas Martínez, Universidad de Sucre; Leonardo David Niebles Núñez, Universidad de Sucre; Rosa María Rodríguez Barón, Universidad Pontificia Bolivariana Seccional Monteria; José Luis Díaz Ballesteros, Universidad Pontificia Bolivariana Seccional Monteria; Edison Enrique Perozo Martínez, Universidad de La Guajira; Sulmira Patricia Medina Payares, Universidad de La Guajira; Mercedes Saray Rojas Donado, Universidad de La Guajira

Sinopsis

El desarrollo organizacional se concibe como crecimiento y creación de valor en las empresas, el crecimiento puede ser visto desde varias aristas: tamaño de la empresa, mejoramiento de la capacidad productiva, mayor capacidad de los trabajadores y  adecuación de ambientes de trabajos seguros. Por su parte, crear valor en las empresas va más allá del concepto financiero, se refiere a generar valor administrativamente, esto implica, al talento humano, los modelos de gestión, el ambiente de trabajo y la estructura organizacional.

Desde esta mirada, el libro aporta al concepto de desarrollo empresarial al tratar factores primordiales para que se pueda generar dicho desarrollo, tales como la cultura organizacional, la gestión de la innovación y la responsabilidad empresarial, considerados de mucha importancia en estos momentos dadas las exigencias del entorno y las características de los mercados donde se operen.

Dicho de esta manera, hablar de cultura organizacional, pero de agentes externo a las organizaciones, muestra las características culturales de territorio que pudiese incidir en ella. Asimismo, tratar la gestión de la innovación como un elemento que ayudaría a un sector económico a crecer, denota la preponderancia de las empresas en la sociedad moderna. De igual manera, la responsabilidad social refleja el compromiso, de las empresas que han logrado crecer con principios corporativos,  en aportar al respeto de una localidad desde la vista del ambiente y las normas.

Vista así las cosas, el libro que los autores presentan a la comunidad académica se constituye en un aporte significativo para futuras investigaciones y constituye en un instrumento para entender como el desarrollo organizacional favores el desarrollo de las localidades circundantes.

Capítulos

  • Elementos de planificación estrategica en las mipymes en Sucre
    Carlos Pacheco Ruiz, Claudia Rojas Martínez, Leonardo David Niebles Núñez
  • Gestión humana y su estado actual en las Pymes de Monteria
    Rosa María Rodríguez Barón, José Luis Díaz Ballesteros, Leonardo David Niebles Núñez
  • Riesgos laborales emergentes desde la perspectiva social en pequeñas y medianas empresas
    Edison Enrique Perozo Martínez, Sulmira Patricia Medina Payares, Mercedes Saray Rojas Donado
  • Capacidad de asociatividad como elemento potenciador de la productividad en las mipymes agrícolas
    Leonardo David Niebles Núñez, Rosa María Rodríguez Barón, Carlos Pacheco Ruiz

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Cubierta para Desarrollo organizacional. Una mirada a micro, pequeña y mediana empresa
Publicado
diciembre 15, 2018
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Detalles sobre este monográfico

ISBN-10 (02)
978-958-56979-4-2
Fecha de publicación (01)
2018-12-15